立博合肥国瑞建筑科技有限公司自2013年创办以来，始终坚持创新驱动发展战略，全面推动科技创新、模式创新、管理创新，以创新为引擎，向创新要效益，在经营业绩显著提升的同时，公司在装配式钢结构低层建筑领域的影响力和市场竞争力进一步提升。

　　走进公司智能化墙板生产车间，工人们正在有条不紊地忙着生产，一块块平整的多功能墙板不停地从模车上送去。

　　“公司目前拥有员工150人，其中科技人员30人，车间共有多条生产线，其中多功能墙板立模生产线由公司自主研发，拥有完全自主知识产权，合理的生产工艺和先进的计量、检测手段，确保从设计、研发、生产全过程得到控制，使部品部件相关产品质量稳定可靠。”企业生产负责人介绍道。

　　“科技创新是企业生存和发展之本。公司自成立以来就十分重视科技创新工作，在资金投入、硬件设施、激励机制建设等方面都加大了力度，每年投入大量资金用于技术研发，为新产品研发提供了有力的资金保障，促进了企业科技创新能力的提高。通过近几年在装配式钢结构建筑领域的不断深耕与实践，企业技术综合开发能力不断增强，创新能力和技术力量不断提高，公司产品始终达到国内先进水平”。总经理程佳说。

　　一是不断加大研发投入立博，完善科技创新机制和人才激励机制，打造一流科研创新团队。

　　近年来，公司不断加大研发投入，年均研发费用比例达到12.5%。花近千万元配备了先进齐全的科研设备，创建了企业工程技术中心。公司积极引进人才和先进技术，从强化人才培养立博、强化科技创新、强化产品研发、强化产品质量入手，全面提升企业竞争力。科研团队先后引进了数名国内装配式钢结构建筑领域知名领军人才。为焕发科技人才创新活力，激发科技人才工作热情，公司在完善科技创新机制和人才激励机制上也进行了大胆尝试。一是对科技人员实行购房补贴，就近解决家属就业及子女入学问题，解决了科技人员后顾之忧，让科技人员能安心，留得下。二是对科技人员实行期权激励，让科技人员实实在在能从企业发展中分享得到发展成果立博，让科技人员看得到预期，看得到未来。上述创新机制和人才激励机制的设立，公司科技管理工作更加科学化、规范化。

　　近年来，公司紧紧围绕公司战略目标分别与合肥工业大学、安徽建筑大学、安徽工业大学、中科院合肥物质研究院等国内著名高校和院所建立了项目合作或战略合作伙伴关系，利用高校院所的科技资源优势，突破了一系列技术瓶颈，直接提升了公司产品的技术竞争力，为公司培养了一大批专业技术人才。“深入开展产学研合作，为全面提升企业核心竞争力服务”已经成为公司创新战略中的重要组成部分，成为提高公司整体技术创新能力、推动公司可持续发展的必然选择。

　　天道酬勤，业道酬精。近几年公司在科技创新领域硕果累。短短几年，公司共取得各项发明专利156项，形成了完整的知识产权体系。公司先后被评为合肥市创新型企业、安徽省建筑产业现代化示范基地、国家高新技术企业。公司研发的“低层冷弯薄壁型钢—轻聚合物节能墙材房屋建筑技术、工业副产石膏资源化利用及新型墙材开发的关键技术、立模式复合墙体板生产线年度安徽省工业领域节能环保产业“五个一百”推广目录，并参与了安徽省工程建设地方标准《冷弯薄壁型钢—轻聚合物复合墙体应用技术规程》的制定。董事长仇多宏先后荣获长丰县“优秀科技人才”、“安徽省房地产20年20位功勋人物”称号，总工程师葛建民入选合肥市装配式建筑首批专家委员会委员。在2018年12月份举行的安徽省改革开放四十周年科技创新成果展上，公司凭借装配式钢结构低层建筑科技创新领先技术，代表我省装配式建筑最新科技创新技术水平参展的“轻钢轻聚合物多功能墙板安装技术体系”科技创新成果吸引了大批观众，受到了社会各届及众多主流媒体的广泛关注，凤凰网、搜狐网、头条、安徽电视台、合肥电视台、长丰新闻等媒体纷纷对公司本次参展进行了报道。12月25日合肥电视台晚间播报栏目以《打造现代宜居环境 环保绿色建筑引领风尚》为题，介绍了公司致力于装配式钢结构绿色建筑创新与发展，打造现代宜居环境，推进建筑产业现代化所取得的创新成就。

　　“创新是引领企业发展的第一动力，科技创新永远在路上。未来公司将持续深入实施创新驱动发展战略，加强科技创新和管理创新工作。为推动我省装配式建筑产业发展做出更大的贡献”。新年伊始，在公司技术研发工作动员大会上董事长仇多宏满怀信心地说。